◎忘却率
20分で42％ 60分で50％ 1週間で80％
人は忘れる。
忘れないための工夫は？
◎If you can dream it, you can do it. (W.ディズニー）
夢見ることができれば、成し遂げることもできる
◎SAPS
S:Schedule（スケジュール）
思考と行動のスケジュールを立てる
A:Action（アクション）
計画どおりに実行する
P:Performance（パフォーマンス）
効果を測定し、反省点・改善点を抽出すること
S:Schedule（スケジュール）
今週の反省を生かして、次週の計画を立てること
⇒
1. 最優先課題に集中する（2：8）
2. 真実を突き止める（5why）
3. 自己流を排除する（フレームワーク,3C,4P,SWOT）
4. 実行の仕組みを定着させる
◎のに人間
（うぬぼれ おごり 甘え まんねり）
◎大きいものが小さいものに勝つのではなくて、早いものが遅いものに勝つ
小さくても早く行動すれば大きいものに勝つことができる
◎経験値に勝るものは創造力
経験値で負けているなら、創造力で補って勝負する
◎時間軸 空間軸 相手軸
◎having , doing , being
ほしいもの やりたいこと ありたいもの
◎才能の差はない、行動の差は大きい、継続の差はもっと大きい
◎挑戦の先は成功か学びしかない。
失敗とは何もしないこと。行動しないこと。そして諦めること。
◎小さな仕事はない。
仕事を小さくしている人間がいるだけ。
◎結果を出すことは前輪（方向性を出す）
◎プロセスを重視することは後輪（駆動力を出す）
◎継続は力なり
継続してなにかをしていれば、いつか必ず力になる。
継続してなにかをするには、力が必要である。
◎神様は人を幸せにすることも、不幸にすることもできない。ただ出来事を起こすだけ。
◎調理場という戦場
大事な人ほど、つらい旅に出す必要がある。
能力のある人は、いつかは去っていく。飛びたっていくべき。
「愛しているものがあったら、自由にしてあげなさい。もし帰ってくれば、あなたのもの。帰ってこなければ、はじめから、あなたのものではなかったのだ。」
「印象深い人は必ず帰ってくる。会いに来てくれる。」
◎なぜ私はこれをしているのか
この行動は必要か？
いましていることは、目標達成にどれだけ貢献するか？
同じ結果を出すために、違う方法はないか？
